El Centro de Formación de Las Palmas de la Fundación Laboral de la Construcción acogió este miércoles una mesa de trabajo bajo el título “Sector de oportunidades para la mujer”, en el marco del Proyecto Cimientos para el Empleo. Durante la jornada, se abordaron las principales barreras que dificultan el acceso de la mujer al sector de la construcción y se identificaron medidas para fomentar la igualdad de oportunidades.
Luisa Martínez, responsable de Compras de Pérez Moreno, del Grupo Pérez Moreno, participó en el encuentro junto a otras profesionales del sector, aportando su visión y experiencia en la materia. A través de esta iniciativa, la empresa reafirmó su compromiso con la diversidad y la creación de entornos laborales inclusivos, así como con la implementación de procesos de selección objetivos que favorezcan la equidad en un sector históricamente masculinizado.
Desde Pérez Moreno, se mantiene firme la apuesta por generar un cambio real en la construcción, impulsando medidas que faciliten la inserción laboral de la mujer y promoviendo una cultura corporativa basada en la igualdad de oportunidades.