La división constructora del Grupo Pérez Moreno ha reforzado recientemente su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo mediante una completa formación en prevención de riesgos laborales (PRL). La sesión fue impartida por el departamento de Prevención y se enmarca en el plan estratégico de la compañía.
La formación, en formato presencial y online, dirigida a distintos perfiles técnicos y operativos, abordó aspectos clave orientados a reducir la siniestralidad y a consolidar una cultura preventiva sólida y transversal en todos los niveles de la organización. Entre los contenidos tratados, se destacó la correcta gestión y análisis de accidentes, con especial atención a la investigación de causas y a la comunicación efectiva de las medidas preventivas adoptadas.
También se presentó el proceso de digitalización de la gestión preventiva, gracias a la incorporación del portal Bizneo, que permitirá centralizar la documentación de PRL y automatizar la entrega de información tanto a nuevos trabajadores como a los ya incorporados.
Otro punto clave de la jornada fue la revisión de los protocolos de actuación frente a condiciones climáticas extremas, especialmente las altas temperaturas, en línea con la normativa vigente y con las particularidades del entorno de trabajo en Canarias.
Asimismo, se abordaron las supervisiones de cumplimiento en obra, incluyendo visitas de seguridad tanto en ejecución propia como en trabajos realizados por subcontratas, y se repasaron las principales formaciones obligatorias y específicas según los puestos y riesgos asociados, así como el uso de píldoras formativas sobre temáticas concretas.
La sesión hizo hincapié, además, en los procedimientos específicos para tareas de alto riesgo, como trabajos en altura, manejo de grúas, micropilotajes o espacios confinados. Todo ello bajo el marco legal que establece la Ley de prevención de riesgos laborales (31/1995) y el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción
Esta iniciativa se suma a otras acciones impulsadas por Pérez Moreno en materia de PRL, como reuniones semestrales, que incluyen directivos/as, jefes/as de producción y obra y forman parte del programa de planificación preventiva anual. Además, refuerza el objetivo común de ofrecer entornos de trabajo seguros, responsables y sostenibles. La seguridad no solo es una obligación legal: es un valor estratégico para el grupo y una muestra del compromiso con su equipo humano.