En Ayagaures Medioambiente hemos constituido la mesa negociadora de nuestro II Plan de Igualdad, dando así inicio al proceso de elaboración de un nuevo documento estratégico que reforzará el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La mesa, integrada por representantes de la empresa y de la plantilla, celebró su primera reunión el pasado 20 de julio, marcando el comienzo de una etapa de diálogo y trabajo conjunto.
Durante el encuentro se establecieron las bases para el desarrollo de la negociación y el calendario de las próximas reuniones, con el objetivo de consensuar las medidas que formarán parte del II Plan de Igualdad. Este proceso contará con la participación de todas las partes implicadas, favoreciendo un entorno de colaboración y consenso.
El nuevo Plan de Igualdad tendrá un marcado carácter participativo. Próximamente, la plantilla recibirá un cuestionario destinado a conocer la percepción sobre la igualdad de oportunidades dentro de la empresa. Esta consulta permitirá identificar sus necesidades y recoger propuestas que contribuyan a diseñar un plan adaptado a la realidad de la organización. Con esta iniciativa, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad, la diversidad y la mejora continua de nuestro entorno laboral, promoviendo una cultura corporativa basada en el respeto, la inclusión y la participación.